종류 및 대상자

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보수교육안내

바르고 유익한 정보와 수준 높은 보육서비스, 김천시 육아종합지원센터!

보수교육 종류

어린이집 원장의 보수교육

직무교육 사전직무교육
일반직무교육 특별직무교육 어린이집 원장 사전직무교육
원장신규교육 원장직무교육 영아보육직무교육 장애아보육직무교육 방과후보육직무교육

보육교사 등의 보수교육

직무교육 승급교육
일반직무교육 특별직무교육 2급 보육교사 승급교육 1급 보육교사 승급교육
교사직무교육 영아보육 장애아보육 방과후보육

보수교육 대상자

교육구분 교육대상 시간 비고
직무교육 일반직무
교육
보육교사 현직에 종사하고 있는 보육교사로서 보육업무 경력이 만 2년을 경과한 자와 보육교사 직무교육(승급교육 포함)받은 해부터 만 2년이 경과한 자 40 매 3년마다
어린이집
원장신규
현직에 종사하고 있는 어린이집 원장으로서 원장의 직무를 담당하는 첫 해에 해당하는 자 40 원장 첫해
어린이집원장 현직에 종사하고 있는 어린이집 원장으로서 어린이집 원장 직무교육을 받은 해부터 만 2년을 경과한 자 40 매 3년마다
특별직무
교육
영아보육 영아보육을 담당하고 있는 일반직무교육 대상자와 영아보육을 담당하고자 하는 보육교사 및 어린이집 원장 40 이수하고자 하는 자
장애아보육 장애아보육을 담당하고 있는 일반직무교육 대상자와 장애아보육을 담당하고자 하는 보육교사 및 어린이집 원장 40 이수하고자 하는 자
방과후보육 방과후보육을 담당하고 있는 일반직무교육 대상자와 방과후보육을 담당하고자 하는 보육교사 및 어린이집 원장 40 이수하고자 하는 자
승급교육 2급 승급 교육 보육교사 3급의 자격을 취득한 후 보육경력이 만 6개월이 경과한 자 80 이수하고자 하는 자
1급 승급 교육 보육교사 2급의 자격을 취득한 후 보육경력이 만 2년이 경과한 자 및 보육교사 2급의 자격을 취득한 후 보육 관련 대학원에서 석사이상의 학위를 취득한 경우 보육경력이 만6개월이 경과한 자 80 이수하고자 하는 자
원장사전 직무교육 영유아보육법 시행령 [별표1] 제1호의 가목부터 라목 80시간 이수하고자 하는자 (일반, 가정, 영아전담, 장애아전담 어린이집 원장)까지 어느 하나의 자격을 취득하고 하는자 80 이수하고자 하는 자
※ 어린이집에서 특수교사나 치료사로 근무하는 자도 일반·특별직무교육대상으로서 보수교육을 이수하여야 한다. (일반직무교육이나 특별직무교육 중 선택적으로 이수할 수 있음)
※ 보수교육을 연속하여 3회 이상 받지 아니하는 경우 어린이집 원장 또는 보육교사 자격이 정지 될 수 있으므로 보수교육 대상자는 필히 보수교육을 이수하여야 함

장기미종사자교육

영역 (시간) 어린이집 원장 보육교사
교과목 시간 교과목 시간
인성·소양(8시간)
  • 아동권리와 인권
    • 아동복지와 인권의 이해
    • 아동권리와 학대
4
  • 보육교사의 역할과 윤리
    • 보육교사의 역할
    • 보육교사의 윤리
4
  • 원장직무의 이해 및 윤리
    • 원장직무 이해
    • 원장의 윤리 경영
4
  • 아동복지와 인권
    • 아동복지와 인권의 이해
    • 아동권리와 학대
4
건강·안전(4시간)
  • 영유아 건강·안전
    • 영유아 건강·안전교육 계획 및 관리
    • 영유아 안전사고 예방 및 대응
    • 친환경 급식 및 영양관리
    • 시설․설비 안전관리
4
  • 영유아 건강·안전
    • 영유아 건강·안전교육
    • 영유아 안전사고 예방교육
    • 보육교사의 건강
4
전문지식·기술(28시간)
  • 보육정책의 최신 동향
    • 보육정책에 대한 관점
    • 우리나라 보육정책의 변화, 최근 동향 및 이슈
    • 보육정책의 전망과 과제
4
  • 영유아 관찰 및 평가
    • 영유아 관찰의 이해
    • 영유아 평가의 이해
    • 영유아 평가 방법의 종류
    • 관찰법 이해 및 적용
    • 포트폴리오 평가 이해
4
  • 보육관련 법규의 이해
    • 영유아보육법, 아동복지법, 근로기준법 등
4
  • 영유아 행동지도
    • 영유아 문제행동의 이해
    • 영유아 문제행동 예방과 지도
4
  • 어린이집 인사관리
    • 인사관리의 주요 단계 및 내용
    • 인력개발을 위한 교직원 재교육, 복지, 평가 등
4
  • 영유아 긍정적 상호작용
    • 영유아 존중 상호작용의 이해
    • 영유아 놀이 상호작용의 실제
4
  • 재무회계 관리
    • 재무회계의 중요성, 재무회계 관리 기본 원칙 이해, 재무회계 운영과정(예산·집행․결산)
4
  • 영유아 행동의 발달적 이해
    • 영아 발달(신체 발달·인지 발달·정서 발달)
    • 유아 발달(신체 발달·인지 발달·사회성 발달)
4
  • 조직관리와 리더십
    • 어린이집 조직 특성의 이해
    • 건강하고 효율적인 조직 관리를 위한 원장의 리더십
4
  • 보육계획 수립
    • 보육계획 수립의 원리
    • 보육계획 수립의 실제
4
  • 어린이집 개인정보보호 관리 및 보육통합정보시스템 이해
    • 개인정보관리 계획수립 및 관리점검
    • 보육통합정보시스템 이해 및 실제
4
  • 보육일지 작성의 실제
    • 보육일지의 이해
    • 보육일지 작성 방법
    • 보육일지 작성 실습
4
  • 보육프로그램 개발과 운영
    • 보육프로그램의 특성 이해 및 운영 지원
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  • 표준보육과정
    • 표준보육과정의 변천과 기초
    • 표준보육과정의 구성과 관련 자료
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10과목 40 10과목 40
※「건강․안전」 영역의 응급처치 관련 교육은 심폐소생술, 응급처치 실습 등 이론보다 실습 위주로 교육하도록 함
※「건강․안전」 영역 교육에서 「긴급복지지원법 시행규칙」 제2조의3 에 따른 긴급지원 신고의무자에 대한 내용을 1시간 이상 포함하여 교육하도록 함
※건강・안전(9시간) 영역 내 ’아동학대, 성폭력, 실종예방 및 사후관리‘ 교육 내용에서 아동의 성 관련 문제의 유형과 사례, 대응 방법 등 내용을 포함하여 교육 실시하도록 함